
Conveção 2009 - 28 e 29 de Novembro - Volta Redonda - RJ
Com o intuito de fomentar e fortalecer a integração dos seus colaboradores, a Emefarma propõe anualmente uma convenção geral, onde todos os funcionários confraternizam e celebram os resultados conquistados ao longo do ano. A Direção, pessoalmente, agradece a dedicação e o comprometimento dos colabores, dividindo com eles o mérito dos excelentes resultados alcançados. Sob organização do Recursos Humanos e uma comissão organizadora, todos os detalhes desse evento é muito bem planejado e operacionalizado, pois o objetivo é oferecer para os colaboradores um dia de aprendizagem, reflexão, integração e celebração completa. Com isso, contratamos uma companhia de teatro corporativo que realizou um espetáculo fabuloso. A peça se referia a um profissional que era desmotivado, não vibrava com a equipe, era descomprometido com os resultados. Todos a sua volta questionavam sobre a sua postura, e ao longo de uma noite de sono ele tem um sonho quase real, viajando no tempo e revendo os seus antigos companheiros de trabalho que apresentavam uma postura diferente dele e que sempre o aconselhava. Ao rever essas pessoas em uma situação imensuravelmente melhor do que a dele, o protagonista se frustra e pensa que poderia ter tido uma postura melhor, poderia ter se dedicado e se comprometido com a Empresa. De repente ele acorda, e percebe que tudo passou de sonho, mas o acontecido é mais do que necessário para que ele tome um rumo diferente na sua vida... Posteriormente são feitas homenagens diversas como entrega de certificados para os colaboradores que possuem mais de 5 anos de Empresa. Foi feita a premiação do concurso para nomeação do Mascote da Empresa, onde os colaboradores sugeriram nomes para o Mascote e o vencedor foi um funcionário da logística que foi contemplado com um mini system e um fim de semana com tudo pago pela Empresa.
Fizemos uma emocionante restrospectiva de todo trabalho realizado pelo RH, com um filme de produção própria da Empresa, onde muitos colaboradores se emocionaram e reviveram todos aqueles momentos... Tivemos como encerramento uma palestra motivacional com um renomado consultor, onde as idéias foram consolidadas por todos. Após a convenção, os funcionários tiveram a tarde livre para usufruir de toda a diversão que o parque aquático pôde oferecer. 17 piscinas, escalada, pesque-page, campo de futebol entre outras atividades. A noite a confraternização foi completada com um baile a fantasia ao som de uma banda. No dia seguinte, os colaboradores tiveram até às 16h para aproveitarem as maravilhas do parque.
A Emefarma entende que os funcionários são o bem mais importante da Empresa, e por isso o investimento em Recursos Humanos é constante.

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